14 jul Otpuštanje državne službenice zbog toga što je lajkovala objave na Facebook-u dovelo do kršenja Konvencije

U slučaju Melike protiv Turske (predstavka br. 35786/19, 15.06.2021), Evropski sud za ljudska prava („ESLJP“) jednoglasno je zaključio da je došlo do kršenja člana 10 (sloboda izražavanja) Evropske konvencije o ljudskim pravima („Konvencija“).

Slučaj se odnosio na otpuštanje gospođe Melike, zaposlene na osnovu ugovora o radu u Ministarstvu nacionalnog obrazovanja, zbog toga što je kliknula „Sviđa mi se“ na raznim Facebook objavama (objavljenim od strane treće strane na društvenoj mreži). Vlasti su smatrale da bi podržavanje dotičnih objava na društvenoj mreži moglo da naruši mir i spokoj na radnom mestu podnositeljke predstavke, jer su se u objavama nalazili novodi da su nastavnici počinili silovanja prema učenicima. Objave su takođe sadržale optužbe protiv političkih lidera i odnosile su se na političke stranke.

ESLJP je primetio da se predmetni sadržaj sastoji od jake političke kritike protiv navodno represivne prakse od strane vlasti, da sadržaj poziva i ohrabuje demonstracije u znak protesta protiv takve prakse, izražava ogorčenje zbog ubistva predsednika advokatske komore, osuđuje navodno zlostavljanje učenika u ustanovama pod kontrolom vlasti i kritikuje izjavu od stane poznate religiozne ličnosti, čiju izjavu smatra seksističkom. ESLJP je smatrao da su to suštinski i nesporno pitanja od opšteg interesa. ESLJP je ponovio da prema članu 10 stav 2 Konvencije postoji malo prostora za ograničenja slobode izražavanja u dve oblasti: politički govor i pitanja od javnog interesa.

Takođe je primetio da disciplinska komisija i nacionalni sudovi nisu uzeli u obzir sve relevantne činjenice i faktore donoseći svoj zaključak da su postupci podnositeljke predstavke bili takvi da remete mir i spokoj na njenom radnom mestu. Nacionalne vlasti posebno nisu pokušale da procene potencijal relevantnih „lajkova“ da izazovu neželjene reakcije na radnom mestu gđe Melike, uzimajući u obzir sadržaj materijala, profesionalni i socijalni kontekst u kojem su napravljeni i njihov potencijalni obim i uticaj.

Shodno tome, razlozi vlasti koji opravdaju otkaz podnositeljke predstavke ne mogu se smatrati relevantnim i dovoljnim. ESLJP je takođe zaključio da je sankcija izrečena gđi Melike (trenutni otkaz ugovora o radu bez prava na naknadu) bila izuzetno teška, posebno s obzirom na dužinu staža podnositeljke predstavke na njenom radnom mestu i njene starosti. Na kraju, ESLJP je zaključio da, s obzirom na to da vlasti nisu pružile relevantne i dovoljne razloge da opravdaju pobijanu meru protiv podnositeljke predstavke, nacionalni sudovi nisu primenili standarde koji su u skladu sa načelima sadržanim u članu 10 Konvencije. U svakom slučaju, nije postojao razuman odnos proporcionalnosti između mešanja u pravo gospođe Melike na slobodu izražavanja i legitimnog cilja kojem su težile nacionalne vlasti.

Preuzeto sa zvaničnog sajta Evropskog suda za ljudska prava